研究生教育概况

学校坚守“为党育人为国育才”初心使命，紧紧围绕国家和地区经济、社会、文化、教育发展的现实需求，扎根大同，服务山西，辐射周边，面向全国，加大学科转型和研究生教育发展力度，全方位推动学校办学层次提升和高质量发展，为区域经济、社会、文化发展做出了积极贡献。

2018年获批硕士学位授予单位及中国语言文学、化学、工程硕士首批三个硕士学位授权点。2019年9月首批3个硕士学位授权点开始招生。2019年5月学校成为山西省博士学位授权培育单位。聚焦地方经济社会和行业产业发展战略，积极拓展研究生培养领域，扩大研究生教育规模，2021年新增中国史、旅游管理、新闻与传播、材料与化工、应用统计、教育、体育7个硕士学位授权点。2024年新增物理学、电子信息、生物与医药、护理4个硕士学位授权点。目前，全校硕士学位点数量达到14个，其中硕士学位授权一级学科点4个、硕士专业学位授权类别10个。

截至2024年7月，完成培养硕士研究生245名，其中2022年毕业生54名，2023年毕业生73名，2024年毕业生118名。2024年9月在校研究生523名。现有研究生指导教师380余名，校外兼职导师18人，行业导师230余名。

学校坚持顺势而为，实施分类培养，紧跟国家、山西省发展战略，对接大同市及周边区域经济社会文化发展与产业布局，围绕高水平应用型人才和高层次创新性人才培养，不断推动学科交叉融合，推进多元化研究生培养改革；不断深化产教协同，加强专业学位研究生产教融合联合培养基地建设，打造“政-产-学-研-用”全链条研究生培养与协同发展模式。与晋能控股集团、中国科学院工程热物理研究所、山西省地质勘查局二一七地质队、云冈研究院、山西同方知网数字出版技术有限公司、山西体育文化传媒有限公司、中共大同市委大同市人民政府新闻中心、大同市规划设计研究总院有限责任公司、大同能源发展有限公司炭素分公司、大同一中等相关科研院所、行业企业合作建立产教融合研究生联合培养基地64个。

高水平育人引领成长

校党委坚持落实立德树人根本任务，结合研究生培养实际，坚持把思想政治教育贯穿于研究生培养的全过程，不断拓宽教育途径，创新教育方法，促进专业教育与思想政治教育协调发展，实现全员、全程、全方位育人。

加强思想引领，全面推进研究生思想政治教育工作；切实加强研究生党建工作，充分挖掘党建育人功能；有组织开展研究生创新实践能力提升活动，充分发挥文化育人功能；加强研究生骨干培养，发挥研究生骨干带动作用；扎实做好精神文明与校园文化建设，营造浓厚人文与学术氛围，大力开拓学生学术视野，陶冶学生情操；通过丰富研究生学术文化生活，营造浓郁的研究生校园文化氛围，激励全体研究生胸怀理想、坚定信念、紧跟党走，更好成长；积极开展高质量就业专项招聘活动，与地方大型国企建立订单式培养模式，提升研究生就业率。

研究生参加“全民国家安全教育日”主题党日活动

研究生爱国主义教育活动

研究生赴产教融合基地开展入学教育

研究生研学实践活动

在已毕业的245名研究生中，有162名成为入党积极分子，87名光荣加入中国共产党，10名研究生获得国家奖学金；84名研究生被评为学校优秀毕业生、优秀研究生、优秀研究生干部，130名研究生荣获学校优秀团干部、优秀团员、精神文明优秀个人等荣誉；25名研究生获评学校科技创新优秀个人，20个研究生学术团队获评学校科技创新优秀团队。

研究生同学志存高远，情系强国，自觉提升政治思想素质、努力夯实学科理论功底，全心沉浸学术科研海洋、积极支撑企业技术研发，主动投身行业实践一线，乐于担当社会服务责任，以自己的奋斗和奉献展现了同大学子的良好素质和青春风采。

高质量培养成效显著

2024届118名毕业研究生在校期间共发表学术论文183篇，其中SCI、中文核心期刊等高水平论文68篇；主持或参与科研项目60项，其中省级以上项目6项；获得授权专利2项。截至到2024年8月底，9名研究生考取国内及国外博士，55余名研究生签约大型国企或入职机关事业单位，23名研究生加入其他大型企业，高质量就业去向落实率达87.29%。2023届73名毕业研究生在校期间共发表学术论文171篇，其中SCI、中文核心期刊等高水平论文39篇；主持或参与科研项目72项，其中省级以上项目9项；获得授权专利21项。截至到2023年8月底，6名研究生考取博士，30余名研究生签约大型国企或入职机关事业单位，高质量就业去向落实率达82%。2022届54名毕业研究生在校期间共发表学术论文89篇，其中SCI、中文核心期刊等高水平论文45篇；主持或参与科研项目40项，其中省级以上项目13项；获得授权专利15项；获得校级以上科研成果奖5项，其中省级科研成果奖4项。截至到2022年8月底，3名研究生考取博士，30余名研究生签约大型国企或入职机关事业单位，高质量就业去向落实率达87%。煤炭工程学院矿业工程2019级硕士研究生谢亚龙入选山西省“强国有我 不负青春”百名国家奖学金获奖学生典型代表。

2023年8月12日—13日，学校举办全国“产教研融合”研究生培养论坛。来自国家统计局人事司、国家统计局山西调查总队、山西省发展改革委、山西省教育厅、大同市发展改革委、大同城市战略研究院等政府部门的领导同志，以及来自清华大学、南开大学、中国人民大学、中央财经大学、上海应用技术大学、东华大学、昆明学院等全国一流应用型高校的研究生教育专家汇聚大同大学，共同探讨贯彻国家高等教育改革重大部署、推进高水平应用型大学建设的理念与路径，开展了一次落实山西省高等教育发展重要安排、服务大同市经济社会发展重要方略的生动实践，产生了全国性影响。

资源与环境专业探索以“企业需求、行业发展趋势”为导向的产教融合人才培养建设模式与实施路径；实施“校内导师+行业导师”联合培养机制和订单式、定制化人才培养模式。历年研究生毕业论文选题均来源于行业企业联合培养基地生产与研发一线，走出了一条以“工程项目为导向、未来岗位需求为驱动、科研与就业相统一”的产教融合专硕人才培养新路。

高标准建构学科体系

学校以学科建设为龙头，不断优化学科结构，突出重点，兼顾一般，强化重点学科、提振优势学科、开创特色学科，形成了学科建设战略思想、全新理念和科学体系。2021年学校制定《山西大同大学“十四五”事业发展规划和2035年远景目标》，制定《山西大同大学学科建设与研究生教育“十四五”规划》，召开校党委第三次党的代表大会，明确了“兴文科、强医学、振工科、精师范”的学科发展战略思想和具体发展路径。2022年出台《山西大同大学兴文科行动方案》《山西大同大学振工科行动方案》《山西大同大学精师范行动方案》，谋划《山西大同大学强医学行动方案》，为学科建设开辟征程提供了基本遵循。

学校现有山西省一流学科15个。化学、资源与环境、材料与化工、电子信息等学科，特别是以中国语言文学、中国史学科为主要支撑的云冈学，形成鲜明特色。

学校紧抓习近平总书记视察大同、视察云冈石窟带来的历史性机遇，引深校地、校校合作，省、市、校三级联动推进“云冈学”建设。打造应用研究、学术交流、协同创新等3个平台，获批省高校人文社科重点研究基地云冈文化生态研究院和山西省重点智库“云冈研究中心”，建成民族融合与文化交流、北魏历史文化、辽金历史文化、云冈文化创意产品设计、文化遗产与城市发展等5个研究所以及中国魏晋南北朝史学会北朝史研究基地等3个基地，建设了《云冈研究》与《北朝研究》2个刊物。与北京大学考古文博学院、浙江大学艺术与考古学院开展战略合作，共建云冈学学科体系，形成了新文科和特色学科建设的龙头。

化学学科为省级重点建设学科、省级优势特色学科。建有1个院士工作站，1个国家林业和草原局石墨烯林业应用重点实验室，1个煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心。拥有化学生物传感山西省重点实验室、山西省石墨烯功能材料工程技术研究中心、山西省“1331工程”新型介孔材料的合成应用与成果转化工程研究中心、山西省“1331工程”石墨烯产业化应用技术协同创新中心、山西省新型炭素功能材料工程研究中心、山西省炭素产业技术创新战略联盟、大同市化学生物传感器重点实验室、大同市新型炭材料工程技术中心、大同市新型炭材料重点实验室10个科研平台和有机化学、应用化学、药物、炭材料4个研究所。成为全校理科学科发展的领头羊。

国家林业和草原局领导视察我校石墨烯林业应用国家林草局重点实验室

资源与环境学科拥有1个山西省“1331工程”智能采矿装备产业学院，2023年获批立项建设煤矿水射流技术与装备厅市共建山西省重点实验室培育基地、省委军民融合办多源数据复杂背景下目标识别算法技术创新中心、煤矿智能开采及资源清洁利用大同市重点实验室。正在建设的山西省发改委山西省智能采矿产教融合实训基地建设项目，总建筑面积17916.27平方米，总投资12913.09万。资源与环境学科与国家战略同步、与能源行业共生、与地方产业共振，完成了学科建设的转型与蜕变，成为新工科建设的领头雁。

​山西大同大学与山西省晋神能源有限公司战略合作协议签署 “双基地”揭牌

在各重点学科、优势学科的引领下，学校其他各学科进入良性发展轨道。中国史、旅游管理、新闻与传播、材料与化工、应用统计、教育、体育7个硕士学位授权点2023年全面招生。物理学、电子信息、生物与医药、护理4个硕士学位授权点2024年获批并同步开始招生。学校学科建设与研究生教育方兴未艾，支撑服务地方经济社会发展的能力和水平将进一步提升。